Authentiek leiderschap (herziene versie)

Samenvatting

Je bent succesvol leider, hebt veel eindverantwoordelijkheden en je oefent je functie al jaren met veel plezier uit. Maar je voelt dat er meer plezier uit je werk te halen valt. Iets houdt dat tegen en je krijgt geen grip op wat daarvan de oorzaak is. Je zoekt verbetering, maar zit vast in een patroon.Voor die leider is Authentiek leiderschap het aangewezen boek. De basis van deze uitgave is het in de praktijk getoetste zeven-schillenmodel, waarbij elke schil je als lezer dichter bij je kern brengt. Stapsgewijs ontdek je jouw antwoorden op essentiële vragen als: wat wil je bereiken in het leven, wat zijn jouw normen en waarden, waar sta je voor, wat is jouw missie en hoe maak je die waar? Je leert hoe je als authentiek leider anderen inspireert en zelf gelukkiger wordt. De opdrachten en ...cases helpen je daarbij. Authentiek leiderschap is een soms confronterend boek dat je als leidinggevende, coach, adviseur of docent zal inspireren tot het creëren van een omgeving waarin prestaties en geluk elkaar positief beïnvloeden. Het boek werkt in combinatie met de bijbehorende cd en de website www.authenthiekleiderschap.nl als een 'zelfcoachingsconcept'. De cd bevat de opdrachten uit het boek en hun uitwerking, de belangrijkste vaardigheden voor Authentiek leiderschap en interactieve cases. Ook zijn er korte samenvattingen en een steeds verschillende stelling van de dag. Bas Blekkingh is mede-eigenaar van Authentiek Leiderschap BV, een bureau voor leiderschapsontwikkeling. Met korte, impactvolle interventies ontsluiten en verbinden zij de verborgen authentieke kracht van mensen en organisaties, waardoor deze gelukkiger en succesvoller worden. Dat doen ze vanuit het zeven-schillenmodel. Bas doceert tevens Authentiek leiderschap op Nyenrode Business Universiteit. Bas Blekkingh Bas Blekkingh is mede-eigenaar van Authentiek Leiderschap BV, een bureau voor leiderschapsontwikkeling. Met korte, impactvolle interventies ontsluiten en verbinden zij de verborgen authentieke kracht van mensen en organisaties, waardoor deze gelukkiger en succesvoller worden. Dat doen ze vanuit het zeven-schillenmodel. Bas doceert tevens Authentiek leiderschap op Nyenrode Business Universiteit.